La Secretaría de Modernización y Servicios Públicos, en conjunto con Eidos Global y Accenture, abrió las inscripciones para “Habilidades que Transforman”. La propuesta es virtual, dura ocho semanas y combina contenidos de IA con herramientas prácticas de empleabilidad.
En un mercado laboral atravesado por la transformación digital y la irrupción de las nuevas tecnologías, la actualización de saberes se convirtió en un requisito clave para la empleabilidad. Bajo esta premisa, el Ministerio de Economía y Servicios Públicos a través de la Secretaría de Modernización, lanzó la convocatoria para participar de “Habilidades que Transforman”, un programa de formación virtual, gratuito y orientado a mayores de 18 años.
La iniciativa es desarrollada por Eidos Global, una organización especializada en educación y empleabilidad, y cuenta con el respaldo de Accenture Global. El trayecto está diagramado para desarrollarse entre el 15 de septiembre y el 25 de octubre, ofreciendo una estructura flexible que combina ocho módulos asincrónicos con cinco encuentros virtuales en vivo de una hora y media cada uno, pensados para llevar la teoría a la práctica.
Claves del programa: tecnología y habilidades blandas
Con una carga estimada de 20 horas distribuidas a lo largo de ocho semanas, el trayecto formativo busca abordar las demandas actuales del mundo del trabajo desde una perspectiva integral. Por un lado, incorpora la alfabetización en inteligencia artificial y el desarrollo de habilidades socioemocionales, tales como la comunicación efectiva y el trabajo en equipo.
Por el otro, se centra en herramientas concretas de inserción laboral: desde la optimización y confección del currículum vitae hasta la preparación intensiva para afrontar entrevistas de trabajo con mayores garantías de éxito.
Desde la cartera de Modernización, el director de Articulación Territorial e Institucional, Emilio Mosca, valoró el impacto de la propuesta. En diálogo con este medio, el funcionario señaló que las búsquedas laborales y las instancias de entrevista representan «una valiosa oportunidad para poner en práctica los conocimientos y habilidades adquiridos previamente«, y destacó que la capacitación apunta justamente a robustecer esa preparación para optimizar el vínculo entre los postulantes y los potenciales empleadores.
Requisitos e inscripción
Los cupos para participar de la capacitación no son automáticos: una vez finalizado el periodo de postulación, el equipo de Comunidad al Empleo evaluará los perfiles para determinar qué propuesta se adapta mejor al momento profesional de cada interesado.
Para poder postularse, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos excluyentes:
- Ser mayor de 18 años.
- Residir en el territorio argentino.
- Contar con un dispositivo electrónico y acceso a internet.
- Poseer habilidades digitales básicas y disponibilidad horaria para completar el trayecto.
Las inscripciones ya se encuentran habilitadas y permanecerán abiertas hasta el próximo 9 de septiembre. Los interesados en acceder a la propuesta deben completar el registro a través del formulario oficial disponible en http://www.tfaforms.com/5226890?tfa_2411=tfa_2507.